企業識別

CI，Corporate Identity，企業形象識別系統。中菁事業協助企業運用整體系統傳達企業理念給內部和社會大眾，創造一個標準化、整體的認識。

一套企業識別系統（Corporate Identity System；CIS）通常有特定的指引，用以指導和管理相關的設計的使用，如企業標準色、字體、頁面布局等一系列品牌識別設計，以保持品牌形象的視覺連續性與穩定性，讓公眾留下差異化和良好的印象

連鎖規劃

當您想擴大您的事業體，卻不知該從何入手？我們將幫助您規劃加盟連鎖系統，而您也能獲得以下的服務：

01. 企業與加盟連鎖系統規劃

02. 品牌門市拓展與造店工程管理

03. 加盟主訓練與開店時程規劃

04. 品牌門市與區域管理系統建置

05. 品牌加盟合約設計與規劃

人力資源是現代企業的戰略性資源，也是企業發展的最關鍵的因素，而激勵開發是人力資源的重要手段。

企業實行激勵機制的最根本的目的是正確地誘導員工的工作動機，使企業員工在實現組織目標的同時實現自身的需要，增加其滿意度，從而使他們的積極性和創造性保持和發揚到最佳狀態。

對於企業而言，最重要的資源就是人，沒有優秀、積極的人員去工作，就沒有企業的存在。人是最寶貴的資源，技術再先進，也要人去執行，所以企業管理上，很多時候可以從人的方面找到問題根源。

對於HR而言，當企業業績出現疲軟，員工積極性、工作狀態出現問題時，管理幹部雜念繁多時，不妨從員工激勵上想想辦法，也許，老闆此時在煩惱業績不佳的時候，我們提供的方案能夠解決大問題！